一、口罩佩戴要求

1、员工上班及上下班途中、日常休息、外出活动时（除就餐和睡觉外）必须佩戴防护口罩。

2、正确佩戴口罩方法：①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面朝外（或褶皱朝下），浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气，测试密闭性。

3、使用时，在口罩嘴巴处垫一张纸巾，可起到保持口罩清洁、延长使用时间的效果。

二、员工上班前准备

1、员工需提前10分钟上班（班车提前10分钟发车到厂），希望员工能够理解（因测温、记录等原因）；

2、员工上班前，有条件的需在家自行进行测温（体温检测超过37.2℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊，禁止带病上班）；

3、员工需随身携带手绢或纸巾，用于手部清洗后擦拭；

4、员工进厂时必须接受门卫工作人员测温，检查有无发烧等症状，必要时进一步确认（体温检测超过37.0℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测，超过37.2℃的人员或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的，立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作）；

5、车间主任需提前15分钟到岗并实施上班前监督检查工作；

6、为了加强室内通风，室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖。

三、员工出入厂路径

1、员工出入厂全部由门岗进入、测温及登记；

2、住厂员工每天上下班时，也需在门岗实施测温及登记。

四、员工用餐管理

1、食堂供餐时间进行调控，延长供餐时间（含早、中、晚、夜餐），分时段就餐；

2、食堂供餐时，实行分餐制，严禁桌餐，原公共区域盛饭桶和自助汤全部取消，由食堂专人提供；

3、排队等候时，两人相隔1米以上距离，不得闲聊；

4、员工用餐时，打完餐需按顺序就坐用餐，需全部面朝东就坐，2人一张桌子；

5、食堂供餐、用餐区域，每天2次以上有效消毒；

6、员工就餐过程中，拉开距离1米以上行走，禁止2人以上同行和扎堆聊天。

五、员工宿舍管理

1、对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出；

2、实行宿舍长负责制，两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流，禁止棋牌娱乐、聚众聊天等集聚性活动；

3、住宿员工下班回宿舍后，尽量不要外出，如有特殊情况需外出时，需到门卫室进行登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）；

4、宿舍内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒；

5、走出宿舍必须戴口罩，与人保持1米以上距离。

六、防控安全管理措施

1、公司为员工发放口罩，在厂区全员必须佩戴口罩，因口罩货源短缺，希望员工尽量考虑自行准备医用口罩，并节约使用；

2、上班期间，严禁窜岗，公司不定时进行巡查员工佩戴防护口罩情况及抽检员工体温；

3、为防止交叉感染，开工以后，公司内人事考勤指纹机全部停用，科室人员采用钉钉考勤（东亚指导：郑盈661909，博尔格指导：陈文662675），生产部门由各部门、车间实施考勤管理（鼓励实行钉钉考勤）；

4、公司内电梯、空调停止使用（防止交叉感染），乘坐车辆尽量不要用手去摸扶手等公用设施；

5、公司室内禁止吸烟，吸烟人员请到室外吸烟处吸烟（吸烟人员需保持1.5米距离）；

6、公司各卫生间加大肥皂、洗手液投放，满足员工使用（禁止往外携带）；

7、公司门卫室、卫生间内，禁止2人以上聚堆吸烟、聊天（员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流）；

8、公司内禁止员工将食品携带到公司内分食和聚堆；

9、公司内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理（2次/天）；

10、公司内公共区域设置口罩专用回收箱，对口罩回收箱实施定时消毒（2次/天），员工需将佩戴过的口罩丢弃到专用回收箱内；

11、非经允许，公司内禁止用酒精喷洒进行消毒；

12、公司住厂外员工下班回家后，应尽量减少外出，不允许到人员密集的公共场所及乘坐公共交通工具；

13、厂区实行封闭式管理，非企业员工不得进入、体温异常者不得进入；

14、做好外来人员登记及体温检测工作（体温、身份证号、联系电话、籍贯、接触史等），入厂人员需按要求佩戴口罩。

七、防控跟踪管理措施

1、随时关注、严格执行集聚区及临海市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部令，台州市外重点疫区人员及市内重点管控区域人员不得擅自回公司上班，一切听从公司指挥和安排；

2、全体员工上班、住宿过程中，如个人感觉有发烧、咳嗽或各类呼吸道症状，立即向车间主任和宿舍长报告，同时报告张永飞13750637258（东亚）、吕德荣（博尔格）13806579636进行登记跟踪管理（需由专人陪同到医院就诊）；

3、全体员工需严格按当地及集聚区、临海市地方政府部门的要求，如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查，各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）；

4、公司建立以总经理为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。

5、公司随时对省市、集聚区及临海市疫情变化情况进行跟踪反馈；

6、随时关注本部门、本车间微信工作群动态，主动学习和执行公司防控管理相关规定，未尽事宜，以公司发布信息为准，有问题及时与部门负责人或车间主任联系。

浙江东亚手套有限公司

台州市博尔格手套有限公司

2020年2月15日